3 sai lầm khi viết hồ sơ ứng tuyển - 14 November 2011 - Welcome - Dien Dan Saigontech - Saigontech Forum
WELCOME TO SAIGONTECH FORUM - GO TO FORUM AND SHARE YOUR THOUGHT
Thursday, 2016-12-08, 3:52 PM
Welcome Guest | RSS

.

Site menu
Section categories
Saigontech Blog [15]
Post only article related to saigontech, saigontech college life, study at saigontech, saigontech student experience...
News [78]
Post anything here, excluding Saigontech issues, saigontech news, saigontech life....
Login form
Live Talk
200

Welcome

Main » 2011 » November » 14 » 3 sai lầm khi viết hồ sơ ứng tuyển
9:45 AM
3 sai lầm khi viết hồ sơ ứng tuyển

3 sai lầm khi viết hồ sơ ứng tuyển

 

Là một người đang tìm việc chắc chắn bạn đã từng tự hỏi tại sao mình đã nộp hồ sơ khắp nơi nhưng nhà tuyển dụng lại không liên lạc và cho bạn một cơ hội gặp gỡ trực tiếp? Rất có thể hồ sơ ứng tuyển của bạn chính là mấu chốt của vấn đề.
Hãy dành thời gian xem lại hồ sơ ứng tuyển của bạn có phạm phải những sai lầm dưới đây hay không để không đánh mất những cơ hội trong tương lai.
 
 Một cơ hội nghề nghiệp tốt luôn là mơ ước của rất nhiều người
 
1. Trình bày dài dòng, không hợp lý
 
Hồ sơ muốn thu hút đầu tiên phải là một hồ sơ đẹp. Sẽ chẳng ai có đủ kiên nhẫn để ngồi đọc một hồ sơ xin việc dài dằng dặc từ trang này sang trang khác. Vì vậy, khi trình bày hồ sơ ứng tuyển, bạn phải chú ý phân chia thành từng mục lớn như: Thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kỹ năng và phẩm chất, kinh nghiệm làm việc…Trên cơ sở các mục đã phân chia đó, bạn sẽ sắp xếp các chi tiết vào. Như vậy, hồ sơ của bạn sẽ gọn gàng và dễ hiểu hơn. Một điểm rất quan trọng là bạn phải luôn luôn dán ảnh vào hồ sơ. Không được gắn sẵn ảnh vào file word rồi in ra mà hãy in ảnh rồi dán vào.
 
2. Không nêu rõ những thành tích thích hợp
 
Hàng ngày, nhà tuyển dụng phải đọc rất nhiều hồ sơ cho một vị trí dự tuyển. Vậy thì muốn "làm nổi” bản thân trên vô số các đối thủ, bạn phải biết rõ thế mạnh của mình và tập trung khai thác những thế mạnh đó. Nếu đã từng làm giám sát tại một công ty xây dựng, bạn nên ghi rõ công việc cụ thể của mình. Đừng chỉ ghi tên công ty đó bởi vì không nhà tuyển dụng nào có đủ thời gian để tìm hiểu tất cả những công ty cũ của ứng viên. Bên cạnh đó, bạn nên trình bày những thành tích mình đã đạt được một cách rõ ràng nhất. Bạn có thể gởi kèm giấy chứng nhận, bảng đánh giá hiệu quả công việc… để tăng tính thuyết phục.
 
3. Không tham khảo những hồ sơ ấn tượng
 
 
Chị Nguyễn Thị Bích Ngọc - Group Account Manager Kiemviec.com đang trao giải cho ứng viên xuất sắc nhất giai đoạn 2
 
Bạn cho rằng tự mình có thể viết được một hồ sơ ứng tuyển thu hút nhà tuyển dụng mà không cần tham khảo? Đừng quá chủ quan như vậy. Hãy thực tập cách tạo một hồ sơ hay trên các trang tư vấn nghề nghiệp uy tín như Kiemviec.com hay HRVietnam.com đồng thời tham dự những cuộc thi viết hồ sơ ứng tuyển như chương trình Hot Resume do Kiemviec.com tổ chức để rèn luyện kỹ năng viết hồ sơ của bạn.
 
Tham dự những cuộc thi như thế này, hồ sơ của bạn sẽ được các nhà tuyển dụng hàng đầu xem xét và đánh giá. Như vậy, bạn sẽ rút ra cho mình những kinh nghiệm quý báu đồng thời cơ hội có được một việc làm tốt sẽ rất cao. Do đó, mục tiêu nghề nghiệp của bạn sẽ dễ dàng được thực hiện.

Theo Dân Trí

Category: News | Views: 515 | Added by: mydreamnhung08 | Rating: 4.0/1
Total comments: 0
Only registered users can add comments.
[ Registration | Login ]
Search
Share
Statistics

Total online: 1
Guests: 1
Users: 0
Note: You take all responsibilities for your talk, post, blog...at Saigontechforum. Think Before You Speak